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채용 소식

마감

2025년 한국관세정보원 제3차 기간제근로자(정보보안, 전산OP, 고객상담) 채용 공고

작성일: 2025-07-25

첨부파일
  • 기간제근로자 첨부파일.zip

2025년 한국관세정보원 제3차 기간제근로자 채용 공고는 관세정보시스템의 안정적 운영과 관리 및 지능정보화 촉진을 통해 통상환경을 개선하여 국민경제 발전에 기여할 유능한 인재를 모집하는 내용으로, 모집부문은 대전 근무 정보보안 신입 1명, 전산_OP 신입 1명, 고객상담 신입 2명이며 주요업무는 정보보안 부문은 보안장비 및 솔루션 운영, 보안이벤트 로그 분석 및 관제 모니터링, 전산_OP 부문은 관세정보시스템 모니터링(주·야간) 및 정보원 운영 지원, 고객상담 부문은 전화·채팅 인바운드 상담, 전자신고 오류 원인 분석 및 해결 방안 안내입니다. 자격요건은 경력 또는 이력사항 허위 작성자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 취업 제한 대상자, 기타 부적합 사유 인정자를 결격사유로 규정하며 공통요건은 한국관세정보원 채용 결격사유 비해당, 국외여행 결격사유 없음, 채용일부터 현업 전일 근무 가능 여부, 접수 마감일 기준 만 19세 이상, 만 60세 초과 불가, 남성은 병역기피 사실 없음이며 세부요건은 별도 요구사항 없음입니다. 우대사항은 국가유공자 등 취업지원대상자에게 법정가점 전형별 5~10퍼센트, 등록 장애인에게 일반가점이 적용되며 가점 중복 시 유리한 항목 1개만 인정됩니다. 전형절차는 공고기간 7월 25일부터 8월 8일까지이며 서류전형은 8월 12일 진행 후 8월 14일 이후 발표, 면접전형은 8월 20일 진행 후 8월 26일 이후 발표되며 채용예정일은 9월 1일입니다. 서류전형은 총 40점 이상 기준 고득점자순 5배수 이내, 면접전형은 총 60점 이상 기준 고득점자순 1배수와 예비합격자 2배수 선발이며 면접 평가는 직무역량·기초능력·인성·표현력 중심으로 시행됩니다. 근무조건은 정보보안과 고객상담 부문 임용일로부터 1년 대전 근무, 주 40시간(09:00~18:00), 전산_OP 부문 평균 주 40시간 주·야간 교대 근무이며 처우는 정보원 제규정에 따릅니다. 제출서류는 가산점 대상자의 장애인 증명서와 취업지원대상자 증명서를 8월 8일 18시까지 온라인 제출해야 하며, 자격 및 우대요건 확인 서류로 학위증빙(졸업증명서·졸업예정증명서·학위증명서, 해외학위는 학력인정서 필수), 경력증명서와 국민연금가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서(공무원 경력은 연금서류 제외, 소프트웨어산업협회 기술자경력증명 대체 가능, 단일직장 6개월 미만·임시·인턴·연수·보조경력·학위취득 연구기간 불인정, 2개 이상 경력 합산 시 30일 미만 제외), 어학성적표(유효기간 내 최고등급 1개만 인정), 자격증 사본(직렬별 우대자격 중 최고등급 1개만 인정)을 온라인 제출해야 하며, 최종합격자는 입사 시 추가서류를 제출합니다. 예비합격자는 단계별 성적순으로 적격자 전원에게 순번이 부여되며 과락자·전형 불참자·서류 미제출자는 제외되고 효력은 최종합격 발표일부터 6개월이며 해당 기간 내 결원 발생 시 순번에 따라 충원 가능하고 허위서류 제출·부정청탁 등 부정합격 발생 시 5년간 예비번호 순으로 구제되며 채용비위 피해자는 다음 전형 단계 응시 기회를 부여받습니다. 기타사항으로 지원서 기재 착오·누락·연락불가 등은 지원자 책임이며 제출서류는 진위확인 가능하고 중복지원 불가, 서류전형은 입력 내용과 증빙서류 기준으로 보완 요구 가능, 증빙서류는 접수마감일 기준 유효한 경우만 인정되며 최종합격자라도 결격사유 발생 시 합격 취소될 수 있고 국외여행 결격사유 여부를 여권정보증명서 등으로 확인할 수 있으며 허위작성·서류 위변조·부정행위 시 불합격 처리와 향후 5년간 지원 제한이 적용됩니다. 전형 결과는 채용누리집과 SMS로 안내되며 면접 시 주민등록증·여권·운전면허증만 신분증으로 인정되며 적격자 부재 시 선발이 없을 수 있고 최종합격자 포기·결격 또는 채용일로부터 6개월 이내 퇴직 발생 시 예비합격자 차순위자 선발 가능하며 제출서류는 최종합격 발표일부터 14일 내 반환 청구 시 등기우편으로 회신되며 우편료는 수신자 부담이고 불합격자는 7일 내 이의신청 가능하며 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 사전배제·합격취소·재응시 제한·기관통보·사법처리 대상이 되며 문의는 경영기획팀 채용담당(042-483-4917)으로 가능합니다.

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최종 수정일
2025-11-24
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